Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit Einsatzort: 42389 Wuppertal Willkommen bei der EBH Euro Baubeschlag Handel AG! Die EBH Euro Baubeschlag-Handel AG ist mit ca. 100 Mitgliedern die größte Kooperation im Baubeschlagfachhandel in Europa. Wir bieten unseren Mitgliedern eine in der Branche einmalige Aus- und Weiterbildung und geben mit Projekten wie der Händlermarke „Format“ oder dem „SmartWorldPool“ wichtige Impulse zur Differenzierung im Wettbewerb. Nach einem strukturierten Arbeitstag verlassen Sie das Büro zufrieden und pünktlich in Richtung Feierabend. Die Herausforderungen des heutigen Tages wurden dank der gewohnt unkomplizierten und offenen Kommunikation zwischen allen Beteiligten gut gemeistert. Auf die Unterstützung Ihrer Kollegen konnten Sie wie immer zählen. Schon die ersten Wochen in Ihrem neuen Job haben Ihnen gezeigt: Hier wird Ihre Arbeit wirklich wertgeschätzt und Sie fühlen sich bei der EBH AG rundum wohl. Statt lange Wege zwischen verschiedenen Abteilungen zurücklegen zu müssen, sind die Wege hier kurz: wortwörtlich und im übertragenen Sinne. Ihre Fähigkeiten können Sie täglich unter Beweis stellen, und sie werden gewürdigt und entlohnt. Durch entsprechende Qualifizierungen und Zertifikate können Sie hier die Arbeit leisten, die Ihren Ansprüchen entspricht. Abgesehen von erstklassiger Entlohnung, Hilfsbereitschaft der Kollegen und Flexibilität der Arbeit haben Sie hier in der marktführenden Vertriebskooperation der Baubeschlagsbranche nicht nur einen krisensicheren Job, sondern auch Kollegen mit den gleichen Werten und Einstellungen gefunden. Klingt wie ein Traum? Muss es aber nicht bleiben! Schauen Sie sich an, wie genau das Ihre neue Arbeitsrealität bei der EBH AG werden kann: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie verantworten unser Bonus- und Statistiksystem – einen essenziellen Teil unseres Unternehmens Sie sind zuständig für Lieferantenabrechnungen und Bonusgutschriften, die Berechnung der Mitgliedsbeiträge sowie die Datenpflege Sie stellen dem Vorstand wichtige Statistiken sowie dem Steuerbüro die erforderlichen Auswertungen für den Jahresabschluss zur Verfügung Sie identifizieren laufend Optimierungspotenziale und stoßen Prozessoptimierungen für die Bonus- und Statistikdatenbanken sowie die damit verbundenen Arbeitsabläufe an Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Lieferanten in allen Anliegen rund um die Bonusabrechnung Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben, unter anderem bezüglich unserer Firmenfahrzeuge und Versicherungen Sie berichten direkt an die Referentin des Vorstands Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Grundkenntnisse in der Buchhaltung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und gehen versiert mit dem MS-Office Paket um (insbesondere Excel inkl. Visual Basic). Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (Access), Power BI sowie Dokumentenmanagementsystemen Sie zeichnen sich durch eine hohe Disziplin, Präzision und Sorgfalt in Ihrer Arbeit aus Sie bringen eine starke Struktur und Logik in Ihre Aufgaben ein Sie sind verbindlich, diskret und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit aus Sie arbeiten sehr gut organisiert, proaktiv denkend und handelnd sowie sorgfältig und umsichtig Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe und haben ein großes Interesse daran, Optimierungspotenziale zu identifizieren und tatkräftig an der Umsetzung mitzuarbeiten Sie überzeugen durch sicheres und souveränes Auftreten und verfügen über eine sehr gute Kommunikationsstärke Sie bringen Geduld und Beständigkeit in Ihre Arbeit ein und handeln mit hoher Moral und Verantwortungsbewusstsein Bereits erworbene Kenntnisse im Verbandswesen sind von Vorteil 20 gute Gründe für Sie: 1. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Wir honorieren Ihre präzise und zuverlässige Arbeit mit einer Vergütung, die Ihren Leistungen gerecht wird 2. Festanstellung Beständigkeit und Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag 3. 30 Urlaubstage (zzgl. Feiertage) Genügend Zeit für Erholung und Regeneration ist uns wichtig 4. Flexible Arbeitszeiten Strukturieren Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und bleiben Sie flexibel 5. Hybrides Arbeiten Arbeiten Sie sowohl im Büro als auch von zu Hause aus 6. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten extern/intern Stetige Entwicklung und Präzision in Ihrem Fachbereich durch gezielte Weiterbildungen 7. Ausführliche Einarbeitung Eine detaillierte und strukturierte Einarbeitung sorgt für einen optimalen Start 8. Arbeit für ein TOP-Unternehmen oder Marktführer der Region/Branche Arbeiten Sie für ein Unternehmen mit Tradition und Beständigkeit 9. Gute Gestaltungsmöglichkeiten Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Strukturen und Prozesse 10. Flache Hierarchien Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten 11. Ein motiviertes Team, in dem jeder Experte auf seinem Gebiet ist Arbeiten Sie mit strukturierten und disziplinierten Experten zusammen 12. Ergonomische Büromöbel Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz für Ihre Gesundheit und Effizienz. 13. Firmenlaptop Moderne Arbeitsmittel für präzise und zuverlässige Arbeit. 14. Kostenlose Getränke/Kaffee - und Getränkeflat Nutzen Sie unsere Getränkeangebote für Ihre Pausen. 15. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie entscheidend mitgestalten können Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv zu formen. 16. Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Erleben Sie direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen. 17. Eine Arbeitskultur, die von Wertschätzung, Beständigkeit und Flexibilität geprägt ist Genießen Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihre Stärken und Bedürfnisse respektiert. 18. Eine betriebliche Unfallversicherung sowie Krankenversicherung mit attraktiven Vorteilen für Sie Profitieren Sie von umfangreichen Versicherungsleistungen für Ihre Gesundheit und Sicherheit. 19. Eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Kategorie M) oder vergleichbar Nutzen Sie die Vorteile einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. 20. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Parken Sie bequem und kostenfrei direkt am Arbeitsplatz. Sie wurden von dieser Stelle angesprochen und können sich damit identifizieren? Dann bewerben Sie sich einfach ohne Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter bewerbung@ebh-ag.de bei uns. Wir werden Sie kurzfristig kontaktieren. Mehr Infos über die EBH AG finden Sie unter www.ebh-ag.de
