Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (w/m/d)

IHRE AUFGABEN:

• Aktive Gestaltung des offenen Betriebs des Jugendzentrums im Team mit einem Sozialarbeiter (m/w/d) (15 Std.) und einem Diakon (20 Std.) unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppe Kinder, Jugendliche und junger Erwachsener.
• Entwicklung und Aufbau von guten Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen und deren Lebenswelten.
• Initiierung, Entwicklung und Durchführung attraktiver Angebote und Projekte für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in den Bereichen Freizeit, Bildung, Sport, Jugendkultur, Medienpädagogik und geschlechtsspezifischer Arbeit.
• Organisation und Durchführung des Ferienprogramms und einer Kinderfreizeit in den Faschingsferien, sowie eine wöchentliche Kindergruppe am Nachmittag und ein wöchentliches Jugendangebot am Abend.
• Förderung, Motivation und Begleitung ehrenamtlichen Engagements von Jugendlichen.
• Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in allen Lebenslagen.
• Möglichkeit der Mitarbeit bei der Gestaltung jugendkultureller Veranstaltungen.
• Möglichkeit der Mitarbeit bei Aus- und Weiterbildungsangeboten für Jugendleiter/innen
• Netzwerkarbeit im Sozialraum, Kontaktpflege zu Schulen und Jugendorganisationen
• Vertretung jugendrelevanter Themen im Sozialraum
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Rahmen der Tätigkeit
• Teilnahme an den Treffen des Jugendmitarbeitendenkreis (ca. 1 x alle 4 Wochen)
• Teilnahme im Jugendausschuss der Jugendarbeit (10 mal im Jahr)
• Gestaltung und Pflege des Online-Auftritts.
• Kooperation mit der Kirchengemeinde Göggingen und deren Gremien.

WIR ERWARTEN:

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss Soziale Arbeit (Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) FH bzw. B.A.) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.; gerne auch Berufs- oder Wiedereinsteiger
• Sie haben Freude an der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Offenen Jugendarbeit bzw. in der Jugend- und Verbandsarbeit
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sie bringen kreative Ideen im Team ein und setzen diese zielorientiert und verantwortungsbewusst um.
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

WEITERE VORAUSSETZUNGEN:

• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und gängiger PC-Software und Socialmedia

WIR BIETEN IHNEN:

• die Möglichkeit, innovative Ideen für die Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen
• eine sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung sowie die Teilnahme an Supervision
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement im Rahmen der Arbeitszeit
• ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Gewährleistung einer betrieblichen Altersvorsorge
• Diensthandy und Dienstlaptop

Die Bezahlung erfolgt, abhängig von der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).