Reiser Simulation and Training GmbH

Service Techniker - Simulationssysteme (m/w/x)

Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulations­systeme und anspruchsvolle Trainings­lösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungs­kette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Eckdaten zur Stelle

flag Start: Ab sofort

time Vollzeit

work Festanstellung

infomation Projektmanagement & Systems Engineering

Ihre Vorteile bei uns

Ihre Vorteile bei uns

Individuelle Arbeitszeit­modelle
die zu Ihrer persönlichen Lebens­situation passen.

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit
damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeits­zeit und dafür eine Gleitzeit­regelung zu haben.

Gleitzeit­konto für private Auszeit
um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.

Stetige Weiterent­wicklung
um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".

Patenprogramm
damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.

Kostenlose Getränke und Obstkörbe
um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.

Tolle Unternehmens­kultur
die durch offene Türen, schnelle Entscheidungs­wege und einen umfang­reichen Gestaltungs­spielraum geprägt ist.

30 Tage Urlaubsanspruch
damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.

Leistungsbezogene Zuschüsse
wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergarten­gebühren, Fahrtkosten­zuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.

Corporate Benefits
um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.

Top Arbeits­ausstattung
durch individuell zusammen­gestellte Werkzeuge, Arbeits­kleidung unter Berücksich­tigung persönlicher Vorlieben und moderne IT-Ausstattung.

Keine Schichtarbeit
was den Koordinierungs­bedarf mit Familie und Freunden verringert.

Arbeit an spannenden Produkten
mit neuester Technologie und in einer außergewöhn­lichen Branche.

Individuelle Arbeitszeit­modelle

die zu Ihrer persönlichen Lebens­situation passen.

Flexible Arbeits­zeiten ohne Kernarbeitszeit

damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeits­zeit und dafür eine Gleitzeit­regelung zu haben.

Gleitzeit­konto für private Auszeit

um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.

Stetige Weiter­entwicklung

um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".

Patenprogramm

damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.

Kostenlose Getränke und Obstkörbe

um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.

Tolle Unternehmenskultur

die durch offene Türen, schnelle Entscheidungs­wege und einen umfang­reichen Gestaltungs­spielraum geprägt ist.

30 Tage Urlaubsanspruch

damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.

Leistungsbezogene Zuschüsse

wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergarten­gebühren, Fahrtkosten­zuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.

Corporate Benefits

um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.

Top Arbeitsausstattung

durch individuell zusammen­gestellte Werkzeuge, Arbeits­kleidung unter Berücksich­tigung persönlicher Vorlieben und moderne IT-Ausstattung.

Keine Schichtarbeit

was den Koordinierungs­bedarf mit Familie und Freunden verringert.

Arbeit an spannenden Produkten

mit neuester Technologie und in einer außergewöhn­lichen Branche.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Service­einsätzen im In- und Ausland
  • Verantwortung für die Wartung und Reparatur unserer Simulatoren
  • Erstellung, Planung und Durchführung von Kunden­trainings zur Wartung und Einweisung in unsere Produkte
  • Beratung unserer Kunden zu Service­aufträgen und technischen Problem­stellungen (telefonisch / vor Ort)
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Service­einsätzen im In- und Ausland
  • Verantwortung für die Wartung und Reparatur unserer Simulatoren
  • Erstellung, Planung und Durch­führung von Kundentrainings zur Wartung und Einweisung in unsere Produkte
  • Beratung unserer Kunden zu Service­aufträgen und technischen Problem­stellungen (telefonisch / vor Ort)
Mitarbeiter
Technische Problemlösung

Technische Problemlösung

60
Planung und Organisation

Planung und Organisation

20
Interne Unterstützung

Interne Unterstützung

10
Kundenkommunikation

Kundenkommunikation

10

Teamkennzahlen

41 Jahre

sind die Teammitglieder im Durchschnitt jung.

60 % Homeoffice

macht das Team im Durchschnitt.

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, inkl. Weiter­bildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrik oder Elektro­mechanik bzw. eine vergleichbare Qualifi­kation
  • Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von elektro­mechanischen Systemen
  • Freude an nationalen und interna­tionalen Reisen sowie eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Abgeschlossene Ausbildung, inkl. Weiter­bildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrik oder Elektro­mechanik bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von elektro­mechanischen Systemen
  • Freude an nationalen und interna­tionalen Reisen sowie eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
Mitarbeiter

Fragen? Kein Problem.

Kontakt

Kontakt

Ansprechpartner*innen

Wir als Team Human Relations sind für Sie da. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder via E-Mail, kurzerhand und direkt - ganz unkompliziert.

Kuglfeld 3 I 82335 Berg
08178 8681 0
career@reiser-st.com

Sarah Kuhn
Junior HR Specialist
Sarah.Kuhn@reiser-st.com
08178 8681 202

standort Kuglfeld 3 I 82335 Berg phone 08178 8681 0 plane career@reiser-st.com

Sarah Kuhn
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