Sales Manager (m/w/d)

Das sind wir

Als peicom GmbH gehören wir zur Unternehmens­gruppe der peiker Holding GmbH, welche die verschiedenen Unter­nehmen der Familie Peiker unter sich vereint. Diese Gruppe entwickelt und vermarktet bereits seit Jahrzehnten zu­kunfts­weisende Kommunikations­systeme. Als junges Unternehmen haben wir uns auf den Retail-Markt (große Filialis­ten) spezialisiert und sind einer der führenden Anbieter von Kommuni­kations­lösungen innerhalb der Stores und Filialen in ganz Europa. Der Einsatz von Standard-Produkten und die Anreicherung mit eigenen Entwicklungen und Dienstleis­tungen machen uns erfolgreich.

Durch die Integration der etablierten Marke peiker CEE eröffnen wir nun einen neuen Profit Bereich: Kommunikation für nahezu jede Outdoor-Sportart. Angefangen in der Reiterei, möchten wir zukünftig auch in anderen Freizeit­branchen wachsen. Dazu möchten wir neben dem Direkt-Vertrieb auch Fachhändler im Ausland gewinnen und aufbauen.

Für einen der beiden Bereiche suchen wir nun Sie als agilen (Project) Sales Manager. Zusammen mit dem Marketing und Business Development wirken Sie entscheidend beim Wachstum mit und sorgen durch die Kunden­bindung und die Neukunden­akquise für einen stetigen Wachstum.

Das sind Ihre Aufgaben

• Fokus auf die selbstständige Akquise neuer Kunden im In- und Ausland (z. B. durch die Gewinnung von Fachhandels­partnern im Ausland oder die direkte Akquise von großen Einzel­händlern)
• Präsentation und Schulung unserer Kommunikations­lösungen: Wachstum in Ihrem Bereich durch gezielte Maßnahmen und Kampagnen
• Koordination und Umsetzung von Trials mit dem Headquarter unserer Kunden sowie den dazugehörigen Stores (bzw. über unsere Fachhändler und Distri­butoren)
• Planung und Durchführung von Trainings­konzepten (online und vor Ort) mit dem Ziel, die Effizienz und Produkt­akzeptanz bei unseren Kunden zu erhöhen
• Erzielung einer hohen Kunden­bindung durch eine aktive Begleitung unserer Kunden während des gesamten Sales Process durch persönliche Betreuung und maßgeschnei­derte Lösungen inklusive des After-Sales-Services
• Schnittstelle zwischen externen und internen Abteilungen zur Sicher­stellung eines reibungslosen Project Process (inklusive der Überwachung von Projekt­meilensteinen und der Sicherstellung der Kundenzu­friedenheit)

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmän­nische oder IT-technische Ausbildung, alternativ ein Bachelor-Abschluss im kaufmän­nischen oder technischen Bereich
• Hohe Vertriebs-, Dienst­leistungs- sowie Serviceorien­tierung mit 1-2 Jahren Berufs­erfahrung
• Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebs­prozesse sowie Verhandlungs­geschick und Abschluss­stärke
• Kenntnisse im Freizeitsport oder Retail-Bereich sowie IT-Affinität und Begeisterung für technische Produkte von Vorteil
• Marktkenntnisse im B2C oder B2B-Bereich (sowie im Direkt-Vertrieb bzw. Vertrieb über den Fachhandel)
• Reisebereitschaft (voraussicht­lich 20% im Außendienst)
• Kundenfreundliches Auftreten am Telefon, per E-Mail und in Meetings
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Waren­wirtschafts­systemen
• Teamorientierte, engagierte und kommunikations­starke Persönlichkeit mit gutem Ausdrucks­vermögen sowie hoher Eigen­motivation
• Hands-On-Mentalität
• Sicherer Umgang mit Office 365
• Sichere Englischkennt­nisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Entdecken Sie eine tolle Gelegenheit, in einem inspirie­renden und zukunfts­orientierten Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Freiheit und Selbst­verwirklichung im Mittelpunkt stehen. Bei uns genießen Sie nicht nur eine offene und wertschät­zende Unternehmens­kultur, sondern auch eine Arbeits­atmosphäre, in der Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe oberste Priorität haben.

Was uns auszeichnet:

• Freiraum für Kreativität und Ideen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Gedanken einzubringen und aktiv mitzu­gestalten.
• Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Daher bieten wir flexible Arbeits­zeit­modelle sowie die Option des mobilen Arbeitens, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen.
• Unterstützung und Weiter­entwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungs­möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und zu fördern.
• Stabilität und Beständigkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtigen Märkten mit attraktiven Entwicklungs­möglichkeiten
• Gehaltspakete und Zusatz­leistungen: Profitieren Sie von unserem attraktiven Gehalts­paketen, Mitarbeiter-Rabatt­programm, Bike-Leasing-Möglichkeiten, vermögens­wirksamen Leistungen, einen Arbeitgeber­zuschuss in Höhe von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vielem mehr.
• Gemeinschaftliches Engagement: Wir unterstützen und ermutigen ehrenamt­liches Engagement und ermöglichen es Ihnen, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
• Wohlfühlatmosphäre: Mitarbeiterlounge, Snack-Box, kostenfreies Obst, Getränke und Parkplätze auf dem Firmengelände sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohl und gut versorgt fühlen.

Wenn Sie eine erfüllende Karriere in einem dynamischen Umfeld suchen, das Ihnen vielfältige Möglich­keiten bietet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bringen Sie Ihre Talente und Leiden­schaft ein, um gemeinsam mit uns er­folgreich zu sein. Bewerben Sie sich noch heute und erleben Sie, wie Sie bei uns Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Potenziale voll entfalten können.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussage­kräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung.

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